Masterclass mit Achim Lankenau: Wenn Mallorca-Sonne auf Unternehmer-Klarheit trifft
Was wäre, wenn Erfolg sich nicht nach Dauerstress anfühlen müsste? Mit genau dieser Frage begann unsere außergewöhnliche Masterclass auf Mallorca – im neu eröffneten Space von Raoul Klein, mit Mediterranean-Flair und Achim Lankenau als unserem Guide aus dem Unternehmer-Hamsterrad.
Was als Offsite geplant war, wurde zu einer intensiven Session über Fokus, Klarheit und die Kunst des strategischen Loslassens. Dabei ging es nicht um Tools oder To-do-Listen, sondern um etwas viel Fundamentaleres: Wie arbeiten wir AM Unternehmen statt IM Unternehmen?
Achim Lankenau: Der Coach für glückliche Unternehmer
Achim Lankenau bringt über 20 Jahre Unternehmer-Erfahrung mit und ist vor allem als Host des Podcasts „Der Glückliche Unternehmer“ bekannt. Gemeinsam mit Jochen Metzger erreicht er Tausende von Unternehmern, die nicht nur wachsen, sondern auch Zeit, Freiheit und echte Zufriedenheit im Business erreichen wollen.
Achims Mission: Unternehmer aus dem klassischen Hamsterrad befreien und ihnen zeigen, wie sie ihre Unternehmen so strukturieren, dass diese selbständig funktionieren. Seine Perspektive ist dabei besonders geprägt von der Frage: Wie kann ich mein Unternehmen so gestalten, dass es mich unterstützt – statt mich zu verschlingen?
Als mehrfacher Gründer und erfahrener Mentor vermittelt er praxisnahe Einsichten zu Unternehmensstrategie, Selbstführung und nachhaltigem Unternehmertum. Dabei geht es ihm nicht um Wachstum um jeden Preis, sondern um intelligente Freiheit.
Das Hamsterrad erkennen: Wenn nur noch Funktionieren übrig bleibt
Die gefährlichen Glaubenssätze
Die Session begann mit einer unbequemen Selbstreflexion. Achim konfrontierte uns mit den typischen Unternehmer-Glaubenssätzen, die wie Gift wirken:
- „Selbstständig = selbst und ständig“
- „Wenn ich nicht da bin, geht etwas schief“
- „Nur harte Arbeit bringt Erfolg, Freizeit ist Luxus“
Das Resultat: Man ist privat nur noch körperlich anwesend, schläft schlecht, hat Migräne und funktioniert nur noch.
Einstein und die Macht der Wiederholung
„Immer wieder das gleiche machen und glauben, dass sich was ändert“ – Achim nutzte dieses Einstein-Zitat, um zu verdeutlichen: Ohne bewusste Veränderung der Denkweise passiert nichts.
Praktischer Lösungsansatz: Glaubenssätze bewusst umformulieren und als Morgen- und Abendroutine laut vorlesen. Nach einem Monat kommt das Gefühl langsam an – aus dem Kopfwissen wird emotionale Realität.
Der Schlüssel: Fokus statt Beschäftigung
Die entscheidende Frage
„Bin ich beschäftigt oder bewirke ich was?“ Diese Unterscheidung wurde zu einem der stärksten Impulse der Session.
Achim erzählte von seinem Podcast-Start und der Frage an Unternehmer: „Wie schafft ihr euch mehr Zeit?“ Die meist gegebene Antwort: FOKUS.
Von Aufgaben zu Zielen denken
„Ich will keine Aufgaben schaffen, ich denke in Zielen“ – dieser Mindshift verändert alles. Statt sich in einem Meer von Tasks zu verlieren, fokussiert man sich auf das, was wirklich wirkt.
Sofort umsetzbar:
• Typische Tage aufschreiben – über 2 Wochen dokumentieren, wo Zeit hängen bleibt
• Routinen erkennen und filtern: Was mache ich viel und muss ICH das wirklich machen?
• Energie-Mapping: Aufgaben einteilen in „gibt Energie“, „zieht Energie“ (Staubsaugeraufgaben) und „neutral“
Delegieren: Der Weg zur operativen Überflüssigkeit
Arbeiten AM Unternehmen, nicht IM Unternehmen
„Sich selbst operativ überflüssig machen“ – so formulierte Achim das Ziel jeder Delegation. Nur wer sich aus dem Tagesgeschäft löst, kann strategisch denken und das Unternehmen wirklich entwickeln.
Der Delegations-Prozess
Wichtige Erkenntnis: Delegieren ist ein Prozess, der nicht von heute auf morgen funktioniert. Der Reifegrad des Teams muss beachtet werden.
Praktisches Vorgehen:
• Fachkräfte vs. Unternehmer-Stundensatz berechnen: Eigene Zeit wertschätzen lernen
• Prozesse standardisieren: Delegation funktioniert nur, wenn Abläufe nicht ständig im Wandel sind
• Mit Faktor 10 denken: Was müssten wir ändern, wenn aus einem Mitarbeiter zehn werden?
Team-Empowerment durch kluge Fragen
Statt Lösungen zu diktieren, empfiehlt Achim: „Was würdest du vorschlagen und warum?“ an das Team zu stellen.
Der Effekt:
• Teams denken mit
• Mehr Verantwortung entwickelt sich
• Gemeinsame Kommunikation verbessert sich
• Verständnis für Entscheidungen wächst
Kreative Lösungen: Joint Ventures statt Geld
Wenn das Budget knapp ist
Achims Tipp für Startups: Arbeitsleistung tauschen statt Geld ausgeben. Joint Ventures können helfen, Aufgaben abzugeben, auch wenn das Budget für externe Unterstützung fehlt.
Menschen suchen Aufgaben, keine Jobs
Besonders für Startups wichtig: Soft Skills vor Hard Skills. Menschen wollen Teil von etwas Größerem sein, nicht nur einen Job abarbeiten.
Zeit-Management mit System
Mails und Telefon zu festen Zeiten
Statt ständig auf Nachrichten zu reagieren, empfiehlt Achim feste Zeiten für E-Mails und Telefonate. So bleibt Fokus erhalten und Effizienz steigt.
Die Routine-Paradox
„Auch wenn ich keine Routine mag, brauche ich diese, um für das Ziel ‚Freiheit‘ zu arbeiten.“ Achim machte deutlich: Freiheit entsteht durch bewusst gestaltete Strukturen, nicht durch Chaos.
Der generationsübergreifende Moment
Was die Session besonders machte: Unser Schülerpraktikant meinte danach, er wolle vieles direkt auf seinen Schulalltag anwenden. Wenn Inhalte so klar sind, dass sie generationsübergreifend wirken, treffen sie offenbar einen Nerv.
Diese Reaktion zeigt die Qualität von Achims Ansatz: Die Prinzipien funktionieren nicht nur im Business, sondern überall, wo Menschen Verantwortung übernehmen und Ziele erreichen wollen.
Unsere Teams in Aktion
Mit dabei auf Mallorca waren Reyo, Arewa Health und Recarbox – mit klugen Fragen, ehrlichem Interesse und genau der Haltung, die es braucht, um langfristig etwas aufzubauen.
Die Teams nutzen die entspannte Mallorca-Atmosphäre, um tiefere Gespräche zu führen und strategische Fragen zu durchdenken, die im Alltag oft untergehen.
Die wichtigsten Takeaways für Startup-Gründer
Henry Ford Zitat: „Egal ob du glaubst, du schaffst es oder du schaffst es nicht – du hast immer Recht.“ Mindset entscheidet.
Achims Erfolgsformel:
• Klarheit ist der Schlüssel – ohne klare Ziele kein Fokus
• Lieber unperfekt gestartet als perfekt gegrübelt
• Konsequent dranbleiben: „Lauf den Berg in deinem Tempo bergauf, du springst nicht auf den Gipfel“
• „Machen ist wie wollen, nur krasser“ – immer am Ball bleiben
Was dieses Format so besonders macht
Das war kein klassisches Offsite. Das war Arbeit am Denken. In der entspannten Mallorca-Atmosphäre, fernab des Alltagsstresses, entstehen die Gespräche und Reflexionen, die im normalen Business-Wahnsinn untergehen.
Die Kombination aus Achims 20-jähriger Unternehmer-Erfahrung, dem besonderen Setting und unseren ambitionierten Teams schuf einen Raum für echte Transformation.
Der Reaktor.Wildau: Wo gemeinsames Wachstum entsteht
Solche intensiven Sessions sind Teil unseres ganzheitlichen Ansatzes im Reaktor.Wildau. Wir sind ein Accelerator für Startups, die nicht nur wachsen wollen, sondern gemeinsam besser werden.
Neben klassischen Masterclasses, Fireside Chats und technischer Unterstützung schaffen wir auch Räume für strategische Reflexion und persönliche Entwicklung. Denn erfolgreiche Startups brauchen nicht nur gute Produkte, sondern auch Gründer, die langfristig denken und nachhaltig führen können.
Hast du eine innovative Idee und suchst nicht nur nach Kapital, sondern nach einem Ökosystem, das dich ganzheitlich unterstützt? Dann bewirb dich für unseren nächsten Batch. Im Reaktor.Wildau entwickelst du nicht nur dein Startup, sondern auch dich selbst – manchmal sogar unter mediterraner Sonne.
Die nächste Masterclass findet wieder in Wildau statt – aber wer weiß, vielleicht führt uns der nächste besondere Anlass wieder in sonnigere Gefilde…
