Zell

Was passiert, wenn ein Sales-Manager frustriert feststellt, dass er keine Zeit hat, sein Team zu coachen – und ein Ex-Verkäufer so genervt vom Sales ist, dass er Software-Engineer wird? Sie treffen sich bei einem Event für Stealth-Gründer und entwickeln gemeinsam die KI-Lösung, die beide damals gebraucht hätten.
Das Berliner Startup Zell verwandelt eine alltägliche Sales-Frustration in eine automatisierte Trainingsrevolution. Ihr Motto bringt es auf den Punkt: „Wir wissen aus eigener Erfahrung, was es bedeutet, ohne Support und Coaching zu verkaufen – deshalb bauen wir die KI-Lösung, die wir selbst damals gebraucht hätten.“
Die Geschichte von Zell beginnt in Albertos Arbeitsalltag als Sales-Manager. „Er musste die meiste Zeit selbst verkaufen und hatte daher wenig Zeit übrig, um sein Team zu coachen.“ Auf der Suche nach Lösungen stieß er auf ein bekanntes Problem: Die meisten Tools bedeuteten zusätzliche Arbeit und waren komplex zu implementieren.
Im Januar 2025 entschied Alberto, die Sache selbst in die Hand zu nehmen. Er sprach mit über 50 Sales-Managern aus seinem Netzwerk, um zu validieren, dass sie das gleiche Problem hatten, und baute ein erstes MVP mit einer Low-Code-Lösung.
Der entscheidende Wendepunkt kam bei einem Event für Stealth-Gründer: Alberto traf Moritz, dessen Geschichte perfekt komplementär war. „Moritz hatte seine Karriere im Sales begonnen, war aber so frustriert davon, dass er zurück zur Uni ging und Software-Engineer wurde.“ Zusätzlich kam er gerade aus einer Rolle als Founding Engineer, wo er eine KI-E-Learning-Plattform aufgebaut hatte.
Die Stärke von Zell liegt in der perfekten Ergänzung zweier Menschen, die beide die Sales-Welt von innen kennen – und ihre jeweiligen Auswege daraus gefunden haben.
Alberto bringt als leidenschaftlicher Builder Erfahrung in kommerziellen Rollen und eine Liebe für Produktentwicklung mit. Er gründete bereits mit 21 sein erstes Startup und arbeitete über vier Jahre in Business Development bei Unternehmen wie Delivery Hero und JOKR.
Moritz ergänzt als Technical Lead mit entscheidender Full-Stack-Engineering-Erfahrung. „In seinem ersten Job arbeitete er als Verkäufer in einer Bank, wechselte dann aber seine Laufbahn und arbeitete die letzten fünf Jahre als Full-Stack-Engineer.“ In seiner letzten Rolle als Founding Engineer baute er eine E-Learning-Plattform von Grund auf auf.
Diese Kombination aus Sales-Frustration und technischer Expertise war perfekt für das Problem, das sie identifiziert hatten.

Zell löst ein fundamentales Problem: Wie trainiert man Verkaufsteams, wenn Manager keine Zeit für Coaching haben? Die Antwort ist ein digitaler Coach, der rund um die Uhr verfügbar ist.
Die Plattform erstellt digitale Nachbildungen idealer Kunden, mit denen Sales-Teams realistische Verkaufsgespräche simulieren können. Die KI analysiert echte Anrufe und erstellt daraus personalisierte Rollenspiele – maßgeschneidert für jedes Unternehmen und jeden Verkäufer.
Das Ergebnis: Kontinuierliches, automatisiertes Sales-Training ohne Manager-Eingriff, das die Onboarding-Zeit für neue Vertriebsmitarbeiter verkürzt und die Gesamtleistung von Sales-Teams steigert.
Während Konkurrenten wie Gong noch aktives Coaching durch Manager erfordern, ist Zell die erste vollständig automatisierte AI-Sales-Training-Lösung. Der Clou: Die KI erstellt firmenspezifische Rollenspiele basierend auf echten CRM-Daten und Call-Transcripts, statt generischer One-Size-Fits-All-Übungen.
Das macht Zell nicht nur effektiver, sondern auch wirtschaftlicher: Kontinuierliches Training zu einem Bruchteil der Kosten traditioneller Sales-Coaches, die bis zu 2.000 Euro pro Tag kosten können.
Aktuell können Interessierte Zell über das Kontaktformular auf getzell.com testen und implementieren. Das Team fokussiert sich darauf, den Umsatz zu steigern und die Plattform weiter auszubauen – mit dem klaren Ziel, Sales-Training zu demokratisieren und für jedes Unternehmen zugänglich zu machen.
Der Reaktor Wildau unterstützte Zell vor allem beim Networking und der strategischen Ausrichtung. „Das Startup-Ökosystem dort ermöglichte es uns, wertvolle Kontakte zu anderen Gründern und potenziellen Investoren zu knüpfen, die unser Verständnis für den Markt geschärft haben.“
Zell steht für mehr als nur eine weitere Sales-Software: Sie lösen ein Problem, das sie selbst am eigenen Leib erfahren haben. Wenn zwei Ex-Verkäufer ihre Frustration in eine KI-Lösung verwandeln, die anderen Sales-Teams hilft, entsteht authentische Innovation aus echter Problemkenntnis.
Das macht Zell zu einem Startup, das nicht nur technisch, sondern auch emotional versteht, was Sales-Teams wirklich brauchen: Einen Coach, der immer da ist, wenn sie ihn brauchen – ohne dass der Manager Zeit investieren muss, die er nicht hat.

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